9月10日，在集團12樓黨總支活動室，由綜合辦牽頭組織全體員工開展了财務和行政制度學習，為金磐“兩學一做”教育活動拉開了序幕。

   為營造良好的學習教育氛圍，提高全體金磐人的工作主動性和創造性，促進公司健康穩定發展，公司決定參照黨員“兩學一做”的學習模式，在集團内部開展全員性的“兩學一做”教育活動，即“學法規制度、學工作流程、做合格金磐人”（後簡稱金磐兩學一做活動）。活動對象為金磐集團在編的全體員工，分公司、子公司管理人員，各項目經理。

   本次制度學習屬于金磐兩學一做活動展開階段中的集中學習階段，為活動正式展開拉開了序幕，也為後續的學習測試奠定了基礎。學習中，财務部副經理鄭正仙圍繞增值稅、财務制度及業務流程規範三個方面對财務制度進行了細緻地講解。綜合辦主任周海娟則圍繞公司企業文化和行政制度進行了講解。

   制度學習不僅可以讓員工進一步了解公司制度，也能在一定程度上提高員工的業務能力，規範員工行為和辦事流程，夯實公司的管理基礎。據悉，接下來金磐兩學一做教育活動将陸續展開各項制度學習，為下一步的卷面測評打基礎，同時希望大家充分利用空餘時間自學公司各項制度，以便順利通過考試，學以緻用，真正成為一名合格的金磐人！                              （綜合辦  唐靜）